报告虐待事件;
骚扰或歧视行为

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理由是:

本指南的目的是描述报告不当行为指控的正式程序, 涉及学生的骚扰或歧视行为, 十大菠菜台子威廉博蒙特医学院的教职员工，并提供一种机制和程序，允许个人报告担忧，而不必担心遭到报复. 医学院, 十大菠菜台子和博蒙特健康系统致力于提供这样的安全空间，并支持对不当行为事件的全面报告机制，以便我们更好地了解我们的校园气候，并不断努力改善它.

适用范围:

所有入读医学院的学生

标准实务指引:

程序: 

在所有情况下， 投诉人应准备提供以下资料:

• 对指称事件的陈述和描述
• 所涉人员的姓名
• 事件发生日期
• 其他被认为相关的事实
• 学生已经采取的解决问题的步骤的总结
• 投诉人签名 (可选)
  
• 在此提交报告

学生投诉 

认为自己受到其他医学生不当行为影响的学生, 如《十大菠菜台子》所界定, 应立即通知学生事务副院长或学生事务及职业发展助理院长, 并且必须在被指控的行为和/或完成任何咨询程序后30个工作日内在线提交书面报告，以便及时对指控进行调查.  医学院保留权利, 自行决定, 对超过30天的投诉报告期限的事件进行调查并采取行动.  这样的接受并不是为了, 也不会, 放弃医学院在任何司法或行政诉讼中可以获得的及时性辩护. 

负责学生事务的副院长或负责学生事务和职业发展的助理院长将收集信息，并可能尝试解决问题或将投诉转交给SPRC，以便根据学生表现审查委员会的指导方针进行审查. 我们亦会向投诉人发出书面通知，让他/她知道问题已获处理. 

安全问题

如果有任何不当行为对患者的安全构成威胁, faculty, staff, 学生或其他人, 或者扰乱学习环境, 院长可以立即停学.

学生对教员的投诉, 居民, 或十大菠菜台子或博蒙特健康系统的雇员

认为自己受到教师不当行为影响的学生, 俄勒冈州立大学或博蒙特卫生系统的居民或雇员, 如《十大菠菜台子》所界定,  通知主管学术及教务的副院长，电话: (248) 370-3633他是学院事务和专业发展主任 (248) 370-2741，或开放大学的多元化、公平和包容办公室 (248) 370-3496 或访问网站的 多元化、公平和包容办公室 立即并且必须提交一份 网上书面报告 在指控行为发生后30个工作日内和/或完成任何咨询程序，以便及时调查指控.  医学院保留权利, 自行决定, 对超过30天的投诉报告期限的事件进行调查并采取行动.  这样的接受并不是为了, 也不会, 放弃医学院在任何司法或行政诉讼中可以获得的及时性辩护.

所有的调查记录和由此产生的行动将由学术事务办公室保存，并以适当的保密方式处理.

关于对教员的指控, 住校学生或教职员:学生可要求主管学生事务的副院长延迟提交投诉和相应的行动或补救措施，直到学生的学业评估完成.

教师对学生的投诉

认为自己受到医学生不当行为影响的教员, 如《十大菠菜台子》所界定, 应立即联系以下人员之一:主管学术和学院事务的副院长, 负责学院事务和专业发展的副院长, 负责学生事务的副院长或负责学生事务和职业发展的助理院长，并且必须提交一份 网上书面报告 在指控行为发生后30个工作日内和/或完成任何咨询程序，以便及时调查指控. 医学院保留权利, 自行决定, 对超过30天的投诉报告期限的事件进行调查并采取行动. 这样的接受并不是为了, 也不会, 放弃医学院在任何司法或行政诉讼中可以获得的及时性辩护.

举报歧视事件

学生, 十大菠菜台子的教职员工在教育和就业的各个方面都受到保护，不受歧视. 在十大菠菜台子，歧视行为发生在个人因种族而受到不同对待的地方, sex, 性别认同, 性别表达, 性取向, age, height, weight, 残疾, color, 宗教, 国籍或血统, 婚姻状况, 家族的地位, 退伍军人身份或受联邦或州法律保护的任何其他特征.

这种行为有损于校园的教育和工作氛围，是不能容忍的. 任何学生, 鼓励OUWB医学院社区的教职员工认为她/他受到歧视，与多样性办公室联系, 立即实现公平和包容, 范登堡大厅120号, (248) 370-3496.

举报骚扰事件

学生, 教职员工受到保护，免受因种族而发生的歧视性骚扰, sex, age, height, weight, 残疾, color, 宗教, 国家的起源, 婚姻状况或受联邦或州法律保护的任何其他特征.

 骚扰有两种形式:

• “交换条件”性骚扰是指将性明确或暗示地作为个人教育或就业的条款或条件. 接受或拒绝性恩惠不得作为学术或教育决定或就业决定的基础.
• 敌对环境骚扰, 第二种形式的骚扰, 当这种行为非常严重或普遍，以至于有不合理地干扰个人学习成绩的目的或效果时，就会发生这种情况, 使用大学服务, 或者工作，创造一个令人生畏的, 充满敌意或冒犯性的教育或工作环境. 

定义:

相关政策及表格: 

附录: